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	○ 万が一ご紹介者が6ヶ月以内に退職した場合、紹介料金 100% 返還保証

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貴社の採用条件に適した人材をご紹介

ご採用が決定した場合のみ、紹介手数料金を申し受け

可能な限りお手数をかけないシンプルなシステムを模索し続けています！

求人者お申し込みフォーム、電話、E-mail等にて、ご要望の人材をお知らせください。

環境分野人材バンク(日本最大)EcoJob会員に求人情報を通知、

EcoJob求人HPへも求人情報を掲載（貴社名非掲載）します。

応募希望者の履歴書・職務経歴書をまずEcoJobが確認＆面談（可能な限り）、

適材者のみの書類をE-mail添付ファイルにて送付(ご紹介)します。

求人会社様による履歴書・職務経歴書をご審査後、ご興味のある人材を面談審査

ご要望の人材が見つかるまでEcoJobからご紹介

ご要望の人材の採用が決定した場合のみ、ご紹介料金を申し受け

※万が一半年以内に退職時の料金返還保証システムのご参照

・・・　おかげさまで 22 周年　・・・

株式会社ダイセキ環境ソリューション様（現在東証一部上場）より

EcoJob様とは弊社が東証マザーズkに上場する４、５年前からお付き合いさせて頂いています。会社設立年が近かったこと、日本で初めての環境専門の人材紹介サービスを始められたこと、紹介料金が大手の半分以下であること、これらの気鋭のビジネスモデルに興味を持ち、それ以来定期的に、弊社の基礎を固める人材をご紹介頂いております。
EcoJob様とはご縁もあるのでしょうが、特に今年早々の土壌汚染調査技術者や環境計量士の方等3名の緊急人材の要請の際も、短期間で見事に全員ご紹介頂きました。日本最大の環境人材バンクをもつEcoJob様だから可能であったと深く感謝しております。（K.I氏）

大手建設・環境コンサルティング会社様より

この度の自然調査系の契約社員、アルバイトの急募に対し、知識・経験のある多数の人材をご紹介頂き誠にありがとうございました。
ご紹介頂いた十数名の方より、3名採用させて頂きました。こんなに短期間にこれほどの優秀な人材を採用出来たことを感謝いたします。
採用にあたりこれまでの求人広告会社から、今回はじめて人材紹介のEcoJob様をご利用させて頂きましたが、求人広告との違いは、採用コストのリスクがゼロであること、半年以内で辞めた場合に、紹介料金の返還システムがあるところに、誠意を感じたからです。
そして今回ご紹介頂いた3名の方は、弊社の環境関連各部署にて、現在も一所懸命頑張っております。（R.K氏）

	■ 補足事項はこちらから（別ウィンドウが開きます）
	1.人材紹介会社とは
	2.仕事情報ネットとは(厚生労働省管轄)
	3.常用目的紹介とは（紹介予定契約社員）
	4.EcoJob各サービスの補足事項